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本報訊 以“鏈動全球·智匯天府”為主題的人力資源國際合作對接會，作為四川省政府主辦的“首屆海外高新科技人才交流會合作周”的分場活動，9月5日在成都高新區舉行。

此次大會，由成都高新區黨工委管委會、成都市人力資源和社會保障局等單位主辦、中國成都人力資源服務產業園（成都國家人力資源服務出口基地）承辦。

會上，上海外服（集團）有限公司、北京國際人力資本集團股份有限公司、人瑞人才科技集團有限公司、上海云生未來技術集團有限公司4家人力資源領域龍頭企業獲授牌，成為成都國家人力資源服務出口基地首批海外工作站。

“未來，我們將持續聚焦四川省企業的‘出海’需求和海內外人才的雙向交流發展，以專業視角為企業的海外布局提供咨詢及解決方案，充分發揮海內外溝通橋梁作用，為企業在當地的合規經營保駕護航。”上海外服（集團）有限公司海外發展部、戰略投資部總經理趙嘉說。

同時，大會現場宣布成立企業出海服務聯合體，未來將為海外工作站賦能，增強本地化服務與資源調度能力，支持中國企業更穩健地拓展國際市場。北京、上海、重慶、成都、寧波等12個國家人力資源服務出口基地共同簽署合作協議，開啟人力資源服務“出海”全國協同的宏觀布局。

不僅如此，成都國家人力資源服務出口基地分別與成都市對外開放合作促進中心、四川省歸國人士企業聯合會、國際標準化人才培訓交流平臺（成都）、中國成都留學人員創業園簽署合作協議，開啟新一輪成都國家人力資源服務出口基地本地“深耕”的具體實踐。

成果發布環節，四川省人力資源和社會保障廳發布《成渝地區雙城經濟圈人才需求目錄（2025）》。成都市人力資源和社會保障局代表成德眉資四市人社部門發布“成德眉資人力資源服務產品（項目）清單（2025年）”。成都高新區黨工委管委會發布《人力資源服務出海指南》（下稱《指南》）《西部獵頭谷全球獵才榜單》（下稱《榜單》），其中，《指南》內容涵蓋綜合概述篇、政策法規篇等7個維度，全面系統地闡述了多個人力資源服務機構“出海”必不可少的關鍵性內容；《榜單》聚焦成都高新區電子信息、生物醫藥、數字經濟、人工智能、先進材料等關鍵領域，推出大量緊缺崗位，最高年薪可達500萬元。

據悉，前不久，成都高新區黨群工作部圍繞“進解優促”工作主線，以“立園滿園”行動為指引，組織召開了人力資源產業企業及行業協會專題座談會，認真傾聽各方訴求與建議，共同謀劃產業發展，著力促進人力資源服務能級提升，為打造更具吸引力的人才發展生態筑牢堅實的人才支撐。成都高新區相關負責人表示，下一步，成都高新區還將持續探索人力資源服務出口的新路徑、新模式，構建起人力資源服務“出海”良性發展生態，提升全球人才吸引力與凝聚力，為四川省乃至我國西部地區鏈接全球人才資源、實現高質量發展提供有力保障。 高小欣