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近年來，阿拉善高新區(qū)始終將“職工之家”建設(shè)作為服務(wù)職工、凝聚人心的重要抓手，聚焦職工工作生活需求，從硬件設(shè)施完善到服務(wù)內(nèi)容拓展雙管齊下，著力把“職工之家”打造成職工想來、愛來、常來的“暖心港灣”。

近日，走進(jìn)阿拉善滬蒙能源有限公司的“職工之家”，不少職工正利用工余時間在這里活動——有人在電玩區(qū)和朋友激情對戰(zhàn)，有人在健身區(qū)在健身器材上鍛煉，還有的在桌球區(qū)和同事打著桌球，整個空間熱鬧又溫馨。這是阿拉善高新區(qū)和企業(yè)共同打造“職工之家”、提升職工幸福感的生動縮影。

滬蒙能源有限公司員工趙彩紅說：“以前下班要么待在宿舍，要么出去閑逛，現(xiàn)在‘職工之家’啥都有，下班來看看書、健健身，和同事聊聊天，感覺日子充實(shí)多了。”

在硬件建設(shè)上，阿拉善高新區(qū)結(jié)合轄區(qū)企業(yè)集中、職工較多的特點(diǎn)，統(tǒng)籌資源推動“職工之家”規(guī)范化建設(shè)。目前，轄區(qū)多家企業(yè)“職工之家”已配備齊全——不僅有藏書豐富的閱覽室、配備跑步機(jī)等器材的健身區(qū)，還設(shè)有乒乓球桌、臺球桌等休閑設(shè)施，部分“職工之家”還專門開辟了母嬰關(guān)愛室、心理咨詢室，切實(shí)解決職工不同場景下的需求。

內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)黨群工作部部長劉紅學(xué)說：“我們現(xiàn)有乒乓球室、臺球室、健身房等設(shè)施，配有休閑閱讀、心理健康、競技活動等優(yōu)質(zhì)惠工服務(wù)及后勤保障服務(wù)。我們還自發(fā)組建了乒乓球、臺球等業(yè)余興趣小組，并不斷拓展活動內(nèi)容和形式，讓職工找到興趣所在，逐漸把興趣愛好培養(yǎng)成特長，豐富職工們的業(yè)余生活。”

在服務(wù)內(nèi)容上，“職工之家”更注重“實(shí)用”與“暖心”。除了提供日常休閑活動場地，阿拉善高新區(qū)還依托“職工之家”常態(tài)化開展系列活動：邀請專家開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助職工提升業(yè)務(wù)能力；組織拔河比賽、趣味運(yùn)動會等文體活動，豐富職工精神生活；在重要節(jié)點(diǎn)開展慰問活動，為困難職工送去關(guān)懷。同時，“職工之家”還成了職工訴求的“傾聽站”，工作人員定期收集職工意見建議，及時協(xié)調(diào)解決勞動保障、生活配套等方面的問題，讓職工感受到“家”的溫暖。

如今，“職工之家”已成為阿拉善高新區(qū)凝聚職工力量的重要平臺，不僅增強(qiáng)了職工的歸屬感和幸福感，更激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。

阿拉善高新區(qū)工會副主席李明洋說：“接下來，阿拉善高新區(qū)將持續(xù)優(yōu)化‘職工之家’建設(shè)，根據(jù)職工需求不斷豐富服務(wù)內(nèi)容、提升服務(wù)質(zhì)量，讓‘職工之家’真正成為凝聚職工、服務(wù)職工的堅(jiān)強(qiáng)陣地。”