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本報訊  今年以來，楚雄高新區黨工委緊扣“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，堅持“選苗、育苗、壯苗”的黨員發展培養理念，以“三聚焦”為抓手，不斷推動黨員隊伍從數量增長向質量躍升轉變，為園區高質量發展提供堅強組織保障。

聚焦重點人群，優化隊伍結構，筑牢源頭“選好苗”。楚雄高新區黨工委高度重視發展黨員工作，認真做好年度發展黨員指導性計劃，注重從“新興領域”中培養黨員，堅持“多中選好、好中選優”，著力鍛造一支政治素質過硬、專業能力突出的黨員隊伍，不斷把企業“人才庫”建成發展黨員的“蓄水池”，確保成熟一個發展一個，實現黨員隊伍從量變到質變的飛躍。2025年，楚雄高新區計劃發展黨員中“新興領域”發展黨員人數占比達79%，企業技術骨干力量占比達50%，黨員隊伍結構得到顯著優化。

聚焦教育培養，提升綜合素質，多措并舉“育好苗”。楚雄高新區堅持打造線上線下理論課堂，構建“黨工委集訓、黨支部常訓、個人自訓”培訓機制，通過考察談話、“三會一課”、主題黨日等方式加強新發展黨員日常教育，營造“時時可學、處處能學”的濃厚氛圍。此外，楚雄高新區還積極搭建實踐課堂，充分發揮黨員先鋒隊的模范帶頭作用，在基層一線為企業群眾紓難解困，不斷將黨的創新理論與業務實踐深度融合，黨員后備隊伍素質持續提升。

聚焦流程規范，嚴抓發展路徑，壓實責任“壯好苗”。楚雄高新區黨工委嚴格按照發展黨員5個階段和25個步驟，以“一人一檔”為基礎，嚴格審核各環節黨員檔案材料，建立黨支部初審、黨總支預審、黨工委終審“三級”聯審機制，通過紀檢、公安、檢察院和法院等職能部門層層“過濾”，對違紀、違法、違規和失信等行為“零容忍”，常態化開展違規發展黨員問題專項排查，黨員隊伍不斷壯大。徐艷華