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在深夜實驗室的燈光與嬰兒啼哭間的拉扯，是無數女性科技工作者的日常。很多優秀女性科技人才到了生育期往往不得不在事業與家庭之間做出選擇，要么放棄家庭，選擇不婚不育，要么放棄科研事業，無奈中途“離隊”。但現在，“魚和熊掌”也能兼得了。

9月2日，上海首個聚焦孕哺期女性科技工作者的專項計劃——上海市科妍回歸計劃（試點）啟動。該計劃旨在幫助孕哺期優秀女性科技工作者平穩度過“科研與生育”黃金期的重合地帶，為其續航創新動力保駕護航。

記者從啟動會上獲悉，上海市科妍回歸計劃（試點）首站落地中國科學院上海分院在滬單位。40周歲以下、生育結束2年內的中國科學院上海分院系統在滬單位的在職在崗女性科技工作者，若具有博士學位與副高級專業技術職務，以及“四個面向”領域的科研基礎，且無學術不端或違法違紀行為，均可申報。

此次試點將就申報人的科研能力、專業素質等進行評議，依據擇優支持的原則，遴選20位優秀產后科技女性，一次性給予每人5萬元資助。其中，2萬元為個人補貼，3萬元為包干制科研經費。“對于這20位優秀女性科技工作者，后續我們將持續跟蹤關心，通過加大宣傳、舉薦評優、參加培訓研討等方式予以進一步支持。”上海市科技婦工委主任何晌艷說。

據統計，中國婦女平均生育年齡近30歲。上海婦女平均初育年齡已超過30歲，2024年，上海戶籍女性平均初育年齡為31.8歲。根據2024年面向上海已生育科研女性開展的一項調查顯示：受訪女性中46.13%認為生育子女對女性科技人才工作和職業發展的影響較大。

“其實我對于自己生產后的科研工作已經做了詳細的計劃，會將課題的細分任務分配給所帶的幾個學生，讓他們繼續推進。現在有了試點的支持，我想能更好地執行這些科研計劃。”已懷孕9個月的李文然是中國科學院上海營養與健康研究所的一名女性科技工作者，她表示，上海市科妍回歸計劃充滿溫度，精準地識別并回應了青年女性科技工作者最核心的一個訴求，通過實質性的支持措施為她們架起一座關鍵的“回歸之橋”，將有效幫助她們緩解“生育”與“科研”雙期疊加的壓力，最大程度減少職業生涯的中斷感。

作為科妍回歸計劃的提出者，上海市人大代表、上海市女科技工作者協會會員朱美萍表示，這一計劃的意義遠不止于為青年女性科技人才提供資金支持，其建立的長效跟蹤機制，能在女性科技工作者迷茫時給予指引和實實在在的托舉。

女性科技人才匯聚是城市發展的寶貴財富。據上海市科技工作黨委副書記王宇介紹，截至2024年，上海從事科技活動的人員中女性占比已達43.96%，為上海科創中心貢獻了磅礴的“她力量”。她們以女性特有的敏銳與韌性在基礎研究和關鍵技術攻關等領域勇挑重擔，勇攀高峰，取得了一系列標志性的成果。此次試點的中國科學院上海分院作為新中國在上海最早的科研力量之一，其中不乏優秀的女科學家身影。例如，中國科學院院士、中國科學院分子植物科學卓越創新中心尹文英，中國科學院院士、上海天文臺原臺長葉叔華等作為學科的奠基人，在各自的領域作出了卓越的貢獻。